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涡北矿深化文明创建共建美丽家园
2018-08-03 19:24 刘圣来 

涡北矿将文明创建工作当作美化环境,丰富生活的有力抓手,紧抓不放,持续发力,规范文明行为,提高整体素养,共建良好环境,全面提升地面文明创建及标准化建设水平。

在文明创建工作上该矿坚持“矿井统筹、单位自治、门前三包、区域保洁”的属地管理原则,做到创建标准、责任区、责任人,考核奖惩“四个明确”,以日检、检讨、月评“三项制度”为抓手,实现检查全覆盖,无盲点、无死角。

落实职工宿舍“日检制”。矿值班、物业管理科、督查办每日对“两堂一舍”进行动态督查,每日早会对文明创建工作推进情况及存在的具体问题进行详细通报,评出文明与落后宿舍。

落实落后单位“检讨制”。严格要求创建落后单位主要负责人在第一时间深入职工宿舍,对存在问题进行闭合整改,并在次日矿早会上对相关情况进行公开说明,以此倒逼各单位主要负责人主动担起文明创建职责。

落实文明创建“月评制”。矿每月组织一次集中检查,对各单位文明创建情况进行验收,对查出的突出问题,及时下达整改通知单,限期整改,跟踪落实,并进行写实通报,严格对照实施办法落实考核奖惩,以考核的刚性和政策激励,促进干部职工提升创建的紧迫感和积极性。

该矿持续发力深化文明创建不松劲,创建活动扎实开展1年多时间,推进了矿井标准化、规范化、精细化、定置化进程,营造了整洁有序、温馨舒适、文明和谐的工作和生活环境,推动了美丽涡北建设上台阶。(责编 孟慧奇)

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