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虚心问道取真经 巧借东风谋发展——许疃矿走出去“对标学习”侧记
2018-03-23 10:09 王伟 董明照 

风巷“单元式”超前支护。超前支架使用单元液压支架,配合小型气动单轨吊车挪移,安全、便捷、高效的同时,减少单体租赁费用,很值得借鉴。

设备检修“4S ”模式。煤机、乳化液泵等设备检修时明确油品、数量及更换期限,每次检修形成自检报告,可以采用“拿来主义”。

面对新形势、新环境、新常态,如何克服矿井质量时代新征程中遇到的困难?今年以来,许疃矿坚持积极走出许疃、跳出淮矿,选标对标、虚心问道、萃取真经、集纳精华、探索创新,用对标学习,巧借“东风”,全力破解矿井高质量建设发展中遇到的一个又一个难题。

对标之行,震撼之旅,取“真经”共分享

“你们敢想吗,相信吗?9对矿井取消了夜班!”3月19日,许疃矿周一安全办公扩大会议上,对标学习山东能源枣庄矿业集团分享环节,这条信息率先在全矿班队长以上管理人员间“炸开了锅”。

“一提两优”管理思路、50人智能化工作面、成立大学生班组、取消专职检修班……3月15日至16日,矿长、总工程师、采煤副矿长、技术部门、采掘单位负责人一行10人到山东能源枣庄矿业集团付村、田陈两矿进行对标学习。回矿后,将一路所听所见、所思所想与全矿干部职工分享,一条条颠覆认知、刷新观念的信息震撼着在场的每一名班队长以上管理人员。“架空乘人备有护腿棉盖、缓冲仓储库容达1万多吨,真正从源头做到了‘以人为本、科学设计’。”技术科副科长董明照说:“感受颇深、触动很大,对矿井技术设计有了全新的认知。”

对标是建立全新竞争优势的有效方法。为抢占质量时代矿井发展先机,开年以来,该矿积极开展“走出去,对标学习”活动。今年前三个月,采煤、掘进、技术、党群、经营、后勤等系统分别组织人员到皖北煤电、山东能源及江苏快三兄弟单位开展对标学习近30次。每一次对标之行、心得分享,都给全矿干部职工思想观念上带来震撼和洗礼。有力促进了全矿干部拓展视野、革新思想、转变观念,积极营造了矿井科学发展、质量发展所需的“比学赶超”氛围。

他山之石,可以攻玉,借“东风”谋发展

“学一招,用一招”。将“违章拿道丢性命,私自拿道丢饭碗”安全标语印在矿车两侧,起到了时刻警醒干部职工遵章守纪的作用。3月初,在掘进各头面推广运用起到了良好的效果。为切实提高“走出去对标学习”活动质量和效果,该矿严把对标学习企业的选标关,并规定凡是外出对标学习的个人必须撰写学习心得,系统必须召开学习经验分享会。不错过每一个推动创新细节,不放过每一个先进理念和管理经验,真正做到“走出去”是一种投资,“带回来”是一份财富。

学习是创新的源泉。通过选标对标,能够看到差距,通过问道取经、借鉴拿来、融合创新,能够寻得矿井质量发展、科学发展中遇到难题的解决方法。

据了解,掘进巷道“动态支护”、固定推广“五小创新”宣传等一批先进理念正在推广;高位钻场创新施工、穿层孔及顺层钻囊代封孔技术等一批新工艺、新技术正在改进创新上马;“打包带”吊挂电缆、管线,资源回收、煤质管控实行挂牌管理等一批先进工作管理法正在积极推行;风筒分流器装置、慢绞抱闸改造,皮带机托辊架、多功能工具架等一批技改创新项目正在复制应用。(责编 孟慧奇)

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